Une revue engagée dans l’analyse des mutations du travail pour contribuer au débat public et syndical et alimenter la réflexion des managers et des militants.
TRONCHES/TRANCHES DE CADRES est une initiative de la Revue Cadres de la CFDT qui, sous
l’impulsion de Laurent Tertrais (Secrétaire National Qualité de vie et conditions de travail), est en
quête d'un nouvel outil de communication et diffusion. Devant l’engouement des podcasts auprès du
grand public, l’idée d’une série sur la vie des cadres fait son chemin.
Avec la Revue Cadres où le travail est lu, les podcasts permettent de l’écouter. Chaque podcast, en
offrant une parole qui prend son temps, favorise une écoute de qualité et en profondeur.
Cette série de podcast est avant tout un service rendu à l’auditeur : en l’écoutant, il se reconnaît.
L’expérience singulière de l’écoute devient ainsi universelle.
www.larevuecadres.fr
Une agence de créations documentaires et de stratégies de communication pour entendre et ressentir des récits au plus près des mondes vécus.
Avec ses micros, caméras et appareils photos, Thomas Troadec (sociologue et réalisateur) intervient
au plus près des personnes et/ou collectifs pour donner à voir, écouter et partager ce qu’ils vivent au
quotidien.
En faisant le choix d’une posture d’intervention silencieuse, les vivre et travailler ensemble sont
révélés par ceux et celles qui font société. C’est en ce sens que le travail d’enquête a été réalisé avec
et pour la Revue Cadres.
Avec les créatifs de l’Agence Catalpa, des supports documentaires ludiques et didactiques ont été
élaborés. Une signature visuelle, sonore et narrative a ainsi été déployée dans la conception et la
réalisation d’une interface web.
Pensée comme un espace de e-learning, cette interface restitue les récits de cadres avec le plus de
sincérité et d’authenticité possible. Elle favorise des prises de consciences fécondes et des
apprentissages durables.
www.agence-catalpa.fr
Une association de sociologues impliquée dans les enquêtes, la formation et l’accompagnement des mondes sociaux de l’entreprise.
Nourris par la recherche et l’intervention, les sociologues de SAFIR accompagnent les acteurs
soucieux à plus d’autonomie, de collectif et de coopération.
L’idée d’associer témoignages des cadres et analyses de qualité s’est avérée essentielle pour ce projet.
À rebours des images lisses véhiculées par la rhétorique managériale, les travaux et interventions de
Florence Osty offrent une plongée dans la diversité des postures et ajustements déployés par les
cadres pour faire face à la complexité croissante de leur organisation.
Le partage de clefs de lecture sociologique invite à prendre du recul et à décrypter les vécus de
chaque témoignage pour en dégager quelques enseignements à portée plus générale.
En conjuguant les ressorts du sensible et de l’analytique, le voyage apprenant ainsi proposé développe
des capacités réflexives et propose des boussoles pour s'orienter dans les transformations des
mondes du travail.
www.safir-asso.fr
Conception du dispositif
Florence Osty, Laurent Tertrais et Thomas Troadec
Interviews, réalisation et montage des podcasts, photographies
Thomas Troadec (Catalpa)
Analyse des entretiens et préconisations
Florence Osty (Safir)
Graphisme et design d’interface
Stéphanie Plateau (Catalpa)
Intégration web
Florian Gracy (Catalpa)
Créations musicales
Alexandre Varlet (Catalpa)
© Agence Catalpa - 2024
